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史济锡在圣奥调研时强调:走好企业发展和员工成长共赢之路

2020-12-16

12月16日,浙江省人大常委会副主任、省总工会主席史济锡来到圣奥集团调研,现场考察了圣奥良正工坊、圣奥健康办公体验馆。省总工会副主席张兆都陪同调研,圣奥集团董事长倪良正等接待。

浙江省人大常委会副主任、省总工会主席史济锡来到圣奥集团调研

调研中,史济锡强调,工会要做好“人”的文章,为职工搭建好塑造人、成就人的大舞台,走好企业发展和员工成长共赢之路。

集团董事长倪良正向史济锡主席一行到公司调研表示欢迎,同时介绍今年疫情下圣奥所做的工作。

倪总说,面对今年疫情对企业的影响,公司通过提升管理、广纳人才等手段,在危机中育先机、于变局中开新局,特别是公司工会积极发挥作用,为员工提供良好的工作生活环境,建立完善的人才培养和晋升机制,有力凝聚职工与企业共克时艰。

圣奥慈善基金会会长郑明治、集团副总裁孟勇、集团工会副主席韩芬燕分别介绍了基金会的捐赠情况,企业发展历程和工会工作开展的情况。

史济锡对圣奥的发展和工会工作的开展给予认可。他表示,当前是“十三五”收官、“十四五”开局的关键时期,圣奥集团设计了清晰的愿景,绘就了奋进的蓝图,努力向世界级行业领军企业奋进,体现了一个民营标杆企业的担当和追求。

史济锡指出,科技创新、“两化融合”是新时代下企业发展的新课题,这当中,人才起着关键性和决定性的作用。在新的时代背景下,工会工作方向要对、方位要准、方法要得当,要做好“人”的文章,在团结好、教育好、引导好、服务好职工上积极作为,采取更多有效措施,将他们培养成思想上听党话跟党走,技能上有专攻能创新的新时代产业工人。

史济锡强调,要继续做好和谐劳动关系构建工作,让员工有认同感、归属感、获得感,走出去有自豪感。既要维护好职工的合法权益,又要营造起劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大的社会风尚,更要进一步畅通职工成长成才通道,形成尊重劳动、崇尚技能的良好氛围,为员工搭建塑造人、成就人的舞台,走好企业发展和员工成长共赢之路。


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